Экспертная дискуссия "Наставничество как элемент корпоративной культуры и эффективный инструмент в развитии лидерства" состоялась в завершающий день Красноярского экономического форума. Опытом наставничества поделились представители крупнейших компаний, работающих в регионе. СУЭК на мероприятии представляла директор по работе с персоналом и административно-хозяйственной деятельности АО "СУЭК-Красноярск" Татьяна Вишневская. С ее слов, наставничество на предприятиях угольной промышленности имеет большую историю. Наставничество в "чистом виде" – передача опыта от ветеранов производства молодежи, преемственность поколений – многие горняки трудятся династиями, учебные центры, где сотрудники могут повысить …
читать далееПод аккомпанемент духового оркестра артисты выступили с танцевальным шоу. Фото: Красноярский паблик «Ведомство. Сибирь»
Президент «Норникеля» Владимир Потанин в интервью «Интерфаксу» сообщил о планах компании перенести часть медного производства из Норильска
«Южуралзолото Группа Компаний» модернизирует производственные мощности, проводит рекультивацию нарушенных земель, высаживает сотни тысяч деревьев и выпускает мальков в реки Сибири и Урала
В мире автомобильной индустрии появился новый игрок – JAECOO J7
Скорейшее решение вопроса необходимо как жителям, так и бизнесу.
Конкурс проводится при поддержке Фонда развития культуры и современного искусства «Территория»
На мой взгляд, в платных школах работают качественные тренеры, но по факту — это аниматоры для маленьких детей.